En junio de 2025, los trabajadores bancarios percibirán un nuevo incremento en sus salarios. Es parte de la cláusula de actualización trimestral pactada entre la Asociación Bancaria y las entidades financieras del país.
Esta revisión automática de los haberes se encuentra vinculada a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El mismo fue publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Además, busca preservar el poder adquisitivo de los empleados del sector financiero.
Aumento de sueldo
Tras conocerse el índice del costo de vida de abril, automáticamente, se aplicó el incremento correspondiente. Será del 2,2% y dejó los salarios de la siguiente manera:
– Salario Inicial $ 1.752.653,20
– Participación Ganancias (ROE): $ 79.159,46
– Salario básico conformado: $1.831.812,66.
En estos haberes no se computan adicionales como antigüedad, presentismo, arqueo de caja y título, entre otros. Vale aclarar que el gremio de los bancarios es el único que cuenta con un reparto de utilidades mensuales en su convenio colectivo de trabajo (18/75).
Otro de los ítems que tiene una suba automática por el IPCA es el Día del Bancario/a, que se paga el 6 de noviembre de cada año. Por el momento, está en $1.562.429,69, que se va modificando por inflación. Esa suma es para la categoría inicial. Es decir que también sube según el cargo. El sindicato informó en un comunicado que la recomposición del sueldo respecto a diciembre 2024 alcanza el 11,6%.
Revisión paritaria en junio
El acuerdo entre La Bancaria y las cámaras empresariales establece que se realizará una nueva instancia de negociación en la segunda quincena de junio de 2025. En esa oportunidad, las partes evaluarán nuevamente el impacto de la inflación en los ingresos del sector y discutirán posibles modificaciones salariales para el segundo semestre del año.
Esta instancia se enmarca dentro del compromiso de revisión permanente que se mantiene desde hace varios ciclos paritarios. La modalidad busca responder a contextos económicos cambiantes y brindar previsibilidad a los trabajadores del sector financiero en relación con la evolución de sus ingresos reales.
Fuente: iProfesional