La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) determinó que a partir de febrero, habrá un aumento en los aportes mensuales que se pagan por las empleadas domésticas. La suba regirá para las obligaciones con vencimiento del segundo mes del año en adelante. Representará el 64,5% para personas que trabajan 16 horas o más en un hogar.
De esta manera, el importe pasará de $17.437,92 a $28.688,55. La decisión del organismo se da en el medio de las negociaciones paritarias que se están llevando en el sector. A pesar de las reiteradas reuniones que se mantuvieron recientemente, todavía no hubo acuerdo. Además, se estableció que habrá dos actualizaciones por año y los ajustes se harán en función de la tabla del monotributo.
Los aumentos para empleadas domésticas
Para las empleadas que trabajan 16 horas semanales o más, la actualización pasará de $6.457,26 a $16.716,32 (158,9%). Este es el mismo importe que pagarán desde febrero los monotributistas de las categorías A, B y C.
A su vez, la contribución al régimen previsional aumenta un 156,7%. De $539,38 pasará a $1384,95. Por último, el pago a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) sube de $10.441,28 a $10.587,28. En ese caso, el reajuste es de apenas el 1,4%.
Para aquellas empleadas que trabajan en jornadas semanales de menos de 16 horas, los importes obligatorios son más bajos. En caso de que no se complementen con pagos voluntarios no son válidos para acceder a las prestaciones de una obra social y de una jubilación futura.
El aporte a la obra social por menos de 12 horas semanales sube de $523,94 a $1356,36. Por jornada de entre 12 y 16 horas por semana, pasa de $970,88 a $2.513,38. La contribución al régimen previsional, sube $184,94 a $474,86 (menos de 12 horas semanales). Pasa de $369,79 a $949,50 (entre 12 y 16 horas semanales). El pago a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) se incrementa de $4.838,83 a $4.984,83 por menos de 12 horas semanales. Mientras tanto, por jornada de entre 12 y 16 horas por semana, pasa de $7.126,89 a $7.272,89.
En total se da un aumento de $5.547,71 a $6.816,05 en el caso de quienes trabajan menos de 12 horas por semana, y de $8.467,56 a $10.735,77 por quienes suman entre 12 y 16 horas semanales. Son subas del 22,9% y de 26,8%, respectivamente.
Fuente: Ámbito
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