Incertidumbre en Baggio tras suspensiones de trabajadores en Concordia
Fuentes gremiales habían confirmado que la empresa RPB S.A., más conocida como Baggio, ha propuesto aplicar el artículo 223bis de la Ley de Trabajo, que faculta a las empresas, en este contexto de pandemia, a que pueda suspender a los trabajadores.
El 29 de junio ingresó por mesa de entrada el convenio que suscribieron el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación, Jorge Martínez, y el apoderado de RPB S.A. Alejandro Toledo en el cual se acordó la suspensión de 118 trabajadores de la planta de Concordia.
“Atento a que es materialmente imposible llevar adelante tareas normalmente y a fin de preservar el empleo, transitoriamente las partes pactan una suspensión por falta de trabajo que abarca a todos los empleados de la planta, que consiste en un total de 118 personas, por el plazo de 15 días cada uno, y en tres grupos, a aplicarse en el período desde el miércoles 1 de julio de 2020 hasta el 31 de agosto de 2020”, informa el acuerdo en el artículo 3ero.
Según informaron desde el gremio, esto impidió que Baggio despidiera al 90% de su plantel.
¿Qué pasará en Gualeguaychú?
Desde que se supo el conflicto que los trabajadores de la plata de Concordia mantenían con la empresa, las incertidumbres no tardaron en recorrer los 206 kilómetros que separan el epicentro del conflicto laboral con la plata de RPB S.A. en Gualeguaychú.
Según fuentes cercanas a la empresa, cada vez se torna más firma la posibilidad de tomar una medida similar, por lo que las suspensiones continuarían con suspensiones en la planta que tiene Baggio en el Parque Industrial Gualeguaychú (PIG).
Por su parte, desde el sindicato indicaron al diario El Día que evaluarán no sólo las condiciones sino también los motivos para que la empresa decida hacer algo similar.
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